內江市高級技工學校簡介

內江市高級技工學校隸屬于內江市人力資源和社會保障局，是一所集學歷教育、各類短期培訓、職業技能鑒定于一體的綜合性重點技工院校，是“四川省勞務培訓基地”“四川省高級技能人才培訓基地”“內江市高技能人才培訓基地”“內江市采礦技術實訓基地”“內江市技能比賽集訓基地”“內江市農民工培訓基地”“內江市創業培訓基地”，也是“國家三級煤礦安全培訓中心”和“國家職業技能鑒定所（川-132）”。學校新校區位于內江市城西工業園區，占地239畝，建筑面積11萬平方米，總投資6.3億，2020年3月開工建設，預計2022年秋季投入使用。



自建校以來，學校秉承“厚德精藝，經世致用”的校訓，堅持“高端引領、校企合作、多元辦學、內涵發展”的辦學理念，堅持學歷教育與職業培訓并舉，深化教育教學改革，創新技能人才培養模式，全面提升技能人才培養能力。學校廣泛開展職業培訓，已培養高級技工近千人，中級技工3萬余人，培訓煤礦各類作業人員和安全管理人員，涉爆人員3萬多人，培訓鑒定初、中、高級工6萬多人，技師200多人，培訓農民工1萬多人，工業園區工人5000多人，創業培訓人員3000多人。



學校辦學歷史悠久，教學成績突出，競賽成績斐然。近三年學生參加內江市職業院校技能比賽，連續三年獲得團體第一名；師生參加四川省第二屆工匠杯(2018年)、第三屆工匠杯（2019年）、第四屆工匠杯（2020年）榮獲銀牌3枚、銅牌8枚、優勝獎5個；學生參加四川省職業院校技能大賽（2018—2021）獲得一等獎5人次、二等獎22人次、三等獎22人次；學生參加第46屆世界技能大賽四川省選拔賽，2名學生（汽車涂裝、汽車鈑金）入選四川省集訓隊；教師參加四川省青年職業技能大賽（鉗工）榮獲優勝獎；師生參加內江市第三屆甜城工匠杯技能大賽，獲得一等獎2個、二等獎4個、三等獎1個；2020年11月，在川渝毗鄰地區首屆技能人才暨農民工技能交流大賽上，以學校師生為主的內江代表隊，獲得金牌3枚、銀牌6枚、銅獎7枚，并榮獲“優秀代表隊”。





學校與省內外數十家世界500強企業建立了長期合作關系，畢業生有穩定的就業渠道和較高的工資收入。同時，我校學生畢業時可參加全國高校單獨招生或全國統一高考，升入大學深造。學校舉辦中職對口高考教育已有30余年，升學率高。

根據國家規定：取得高級以上職業資格證書的高級技工學校畢業生，納入軍隊士官招收對象范圍，參照大專畢業生確定待遇，與高校畢業生同等享受國家就業創業補貼政策；符合條件的技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生可以報考公務員，可報名參加和機關、事業單位招考。

四川省高技能人才培訓基地建設：學校系首批省級高技能人才培訓基地、內江市技能比賽集訓基地。近年來，學校共投入1700余萬元資金，以電氣自動化設備安裝與維修、煤礦技術、汽車維修、電子商務、計算機應用與維修、機床切削加工6個重點專業為載體，從師資隊伍、人才培訓體系、校企合作平臺與課程教材開發4個方面實施專業建設。已建成配套專業的實習車間和實驗室52處，實習實驗設備達到2033臺（套），設備總值共計2562.06萬元。建成的電工、加工中心、鉗工、汽車維修、電子商務、絞車提升等實訓室，可滿足各類教學和培訓的需要，可直接為內江市主導產業提供中、高技能型人才培訓。學校對接國賽、省賽、示范專業標準，改善專業實訓條件，深化校企合作機制建設，與市內11家企業開展新型學徒制培訓。已培訓機械、煤礦、計算機、汽車等員工2013名。學校與企業結合技術崗位需求，構建“通用能力+職業能力+崗位能力”的課程體系，形成具有鮮明企業特色的定制化人才培養模式。

打造師資團隊，提升培訓水平：學校現有在職職工182人，專兼職教師159人，師生比為1:16.3。技術理論教師86人，實習指導教師60人，技術理論課教師和實習指導教師共146人，占教師總人數的86.4%；一體化教師75人，達到技術理論課教師和實習指導教師總數的51.4%；高級職稱68人，中級職稱52人。一體化教師均有相應工種的高級工職業資格證書。學校有序推進名師、技能大師工作室建設，加強雙師型教師隊伍建設，建有5個市級技能大師工作室，省級示范專業1個，市級骨干專業5個。聘請高校教授及企業家、行業專家、國家級技能大師、金牌選手到校指導師生，提高教學質量，實現校企對接。已聘請13名甜城工匠冠軍選手作為學校外聘教師。引進四川、重慶籍的5名國家級技能大師到學校設立工作坊。通過“甜城英才”引進研究生4名。從一線企業、行業引進19名技師、高級技師、省市手技術能手（工匠）充實師資團隊。學校一體化教師均具備相應工種的高級工以上職業資格。

完善課程體系，規范培訓內容：學校常年開設有數控加工、電氣自動化設備安裝與維修、焊接加工、汽車維修、計算機應用與維修、電子技術應用、機床切削加工、會計、電子商務、幼兒教育、采礦技術共計11個專業和機械、電子、計算機等相關專業職教對口高考班。開設5個高級技工專業：電氣自動化設備安裝與維修、應用電子技術、數控加工、汽修、計算機應用；開設3個預備技師專業：電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、數控加工；其中電氣自動化設備安裝與維修、電氣自動化設備安裝與維修、煤礦技術、電子商務專業系四川省重點專業。每個專業均有學科帶頭人和項目成員。學校根據就業變化及時調整和完善課程體系建設。

企校深度合作，提升培訓能力：學校依托重點專業、特色項目的優勢，長期與萬控集團（成都）電氣有限公司、內江鳳凰煤礦機械有限公司、內江金鴻曲軸、內江巨騰、成都遠景數控設備實業有限公司、宏達汽車維修店、重慶廣達電子、中國聯通四川分公司、成都長征寶馬5 S店等30多家大中型企業合作，建立了校企合作關系，并與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設和培養和培訓實習方案等。企業安排有豐富實踐經驗的技師和工程師，參與技能人才培養的全過程，保證“訂單式”人才培養的質量。





開發校本教材，提升培訓質量：學校制定的培訓課程均以工作任務為導向，以學員、學生的職業能力提升為核心，體現專業學習和工作實踐緊密結合的“工學一體，學做合一”的特征。對企業員工開展的高技能人才培訓項目，開展培訓前均與企業對接，共同確定培訓內容，將課程標準與職業技能鑒定工種標準相結合。學校的各專業組編寫了培訓自用教材，煤礦技術各專業的培訓教材已在全省推廣使用，汽修專業的培訓教材受到企業和學員的肯定。其他專業教材采取自編教材和職業技能鑒定標準教材相結合的方式進行。